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Atención laboral

  • Atención individualizada a mujeres víctimas de violencia de género, usuarias del Centro de la Mujer, dirigida a trabajar los factores que influyen en la mejora de su empleabilidad.
  • Planificación y seguimiento de itinerarios de inserción de mujeres en desventaja social, usuarias del centro y/o participantes en proyectos formativos del propio centro.
  • Información, derivación y seguimiento, a recursos especializados de formación y/o empleo.
  • Coordinación con recursos específicos de formación y/o empleo, tanto públicos como privados
  • Apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar (información, derivación y/o gestión de recursos para favorecer la conciliación)
  • Intervención grupal a través de la propuesta y/o realización de proyectos y otras actuaciones, dirigidas a integrar la perspectiva de género en el ámbito laboral.
  • Atención y asesoramiento técnico para la constitución y gestión de asociaciones de mujeres.

 

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